SUCCESS
SUCCESS
The Moment of Lift
Stop Doing That Sh*t
The Science of Money: How to Increase Your Income and Become Wealthy
How to Make People Like You in 90 Seconds or Less
Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies (Good to Great)
شما می‌توانید بسیاری از یافته‌های کتاب ما را در محیط کاری خود به‌کار ببرید، حتی در محیط‌های کاری بسیار کوچک. شما در هر سطحی می‌توانید سازندۀ ساعت باشید؛ زیرا این بیشتر حالتی ذهنی است تا روشی عملکردی. ازسوی‌دیگر، در جایگاه مدیر به‌جای اینکه برای حل مشکلات قهرمانانه عمل کنید، بیندیشید که از چه فرایندهایی می‌توانید برای حل آنها استفاده کنید. می‌توانید در هر سطحی در ارتباط با ایدئولوژی اصلی فرهنگی فرقه‌مانند (آیین‌محور) ایجاد کنید....
Stop Reading the News
Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don't
MBS: The Rise to Power of Mohammed bin Salman
Developing the Leader Within You 2.0
رهبری توانایی کسب پیرو و هم‌چنین هدایت اعضای گروه است. مردم از رهبری که اقتداری پایین‌تر از جایگاهش دارد، پیروی نمی‌کنند. اگر رهبر اعتماد به نفس نداشته باشد، پیروان او نیز بی‌مسئولیت می‌شوند. تمام رهبران بزرگ دو ویژگی دارند: نخست این که هدفمند هستند، و دوم این که می‌توانند دیگران را برای همراهی با خود تشویق نمایند. اولین مسئولیت رهبر تسلط بر نفس و رشد فردی است، زیرا با هدایت خود می‌توان دیگران را نیز هدایت کرد. نگارنده در کتاب حاضر اصول و مهارت‌های رهبری را که در مدت بیش از 20 سال فرا گرفته، بیان کرده است. وی نخست به تعریف رهبری پرداخته و در ادامه مباحثی چون مهم‌ترین جزء رهبری، آزمون اساسی رهبری، سریع‌ترین راه برای به دست گرفتن زمام رهبری، ویژگی ضروری رهبر، و مهم‌ترین درس رهبری را مطرح کرده است.
The Rules of Work-Templar
The Power by Naomi Alderman
ميشد اگر زن ها بطور ناگهاني و عجيب صاحب قدرتي هولناک و قدرتمند ميشدند؟ دنيايي را تصور کنيد که درآن اين زنان هستند که بر اريکه قدرت سوارند. در ابتدا، دنياي اين رمان علمي تخيلي، دنيايست کاملا آشنا، دنياي مردان خودخواه که خود را جنس برتر مي دانند.
